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夜動(dòng)力酒吧管理系統(tǒng),致力于為酒吧管理從業(yè)者提供包括經(jīng)營(yíng)管理(訂臺(tái)、點(diǎn)單、存取酒)、物料管理(采購(gòu)、損益、調(diào)撥、盤點(diǎn))、財(cái)務(wù)核算(成本核算、物料核算、人員公職、利潤(rùn)核算)、客戶管理(推廣拓客、CRM客戶關(guān)系、客戶大學(xué)數(shù)據(jù)分析)等一套綜合完善的ERP管理解決方案,從根本上解決酒吧夜店行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜,管理灰色地帶多,管理漏洞多的管理痛點(diǎn)。
主要通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的管理如下:
1、 系統(tǒng)采用多端互動(dòng),由基層工作人員,如服務(wù)員、前臺(tái)咨客、庫(kù)管人員等通過(guò)移動(dòng)設(shè)備完成,基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)的錄入,如卡臺(tái)預(yù)定、會(huì)員消費(fèi)、采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)、調(diào)撥等,過(guò)程環(huán)節(jié)通過(guò)相關(guān)管理人員通過(guò)移動(dòng)端層層審核來(lái)把控管理細(xì)節(jié),通過(guò)系統(tǒng)的強(qiáng)大日志系統(tǒng)提供有效的追責(zé)體系,真正在管理過(guò)程中把管理責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人,提高從基層人員到管理人員的責(zé)任,獎(jiǎng)罰分明最大程度規(guī)避管理過(guò)程中的因責(zé)任不明造成的管理漏洞,也避免個(gè)責(zé)任人之間的責(zé)任互推。
2、 通過(guò)基層員工的工作收集到的訂單、庫(kù)存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過(guò)系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)中臺(tái),進(jìn)行核心數(shù)據(jù)分析,為酒吧客戶提供有效的數(shù)據(jù)支撐,完成酒吧復(fù)雜的提成計(jì)算,為酒吧按不同職位輸出有效、真實(shí)、切公平的提成報(bào)表,作為酒吧工資發(fā)放依據(jù);同時(shí)為酒吧進(jìn)行分析并輸出成本分析、運(yùn)營(yíng)分析、人員業(yè)績(jī)分析、會(huì)員行為分析等幾大類報(bào)表,指導(dǎo)酒吧管理者做出有效的運(yùn)營(yíng)策略及決策。
3、 通過(guò)系統(tǒng)對(duì)酒吧會(huì)員進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時(shí)分析客戶行為,推出新有效的客戶關(guān)懷策略,通過(guò)跟微信、抖音等社交平臺(tái)的打通,幫助酒吧在維護(hù)好老客戶的基礎(chǔ)上,增加新的客源。
隨著智能移動(dòng)的逐步普及,系統(tǒng)可利用的計(jì)算資源更加豐富,平臺(tái)更加多樣,夜動(dòng)力酒吧管理系統(tǒng)目標(biāo)就是充分利用智能設(shè)備的普及性及使用靈活性,為酒吧打造一套低成本且有效的管理應(yīng)用,提高酒吧娛樂(lè)行業(yè)的智能化管理能力,為娛樂(lè)行業(yè)完成信息化改造提供超級(jí)工具。
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